Buitenstad

3.2. Meer talent aantrekken en boeien.

We hebben een duidelijke ambitie voor onze arbeidsmarkt. Door het stimuleren van meer bedrijven en meer bedrijvigheid willen we meer mensen laten werken. De tendens is echter negatief. De werkeloosheid ligt weliswaar rond het landelijk gemiddelde, maar we zien dat het aantal werkenden in de voor ons belangrijke werkgelegenheidssectoren daalt.

 

Met de uitbraak van COVID-19 staat de werkgelegenheid onder druk, we verwachten een toename van het aantal werkzoekenden. We streven naar een zo laag mogelijk aantal werkzoekenden als gevolg van deze crisis, daarnaast streven we ernaar werkzoekenden weer zo snel mogelijk perspectief op een baan te geven. Dit doen we door bij te dragen aan een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt en de ondernemers.

 

PRESTATIE

3.2.1. In 2021 continueren we onze inzet op de Apeldoornse topsectoren gericht op het stimuleren van werkgelegenheid en ondernemerschap.

Onder topsectoren verstaan we de maakindustrie, zorg, IT, toerisme en transport & logistiek.

 

3.2.2. In 2021 ondersteunen we initiatieven die een brug slaan tussen onderwijs, arbeidsmarkt en ondernemerschap.

 

3.2.3. Met de partners uit de Economische Alliantie gaan we in 2021 12 projecten van de Uitvoeringsagenda uitvoeren.

 

3.2.4. In 2021 geven we uitvoering aan twee projecten met bedrijfsleven die bemiddeling tussen werkgevers en werknemers stimuleert.

 

3.2.5. In 2021 gaan we samen met onze kennisinstellingen en een aantal toonaangevende Apeldoornse bedrijven in gesprek om de aansluiting te verbeteren tussen het beroepsonderwijs en de vraag vanuit de arbeidsmarkt.

 

3.2.6. We onderzoeken de mogelijkheden om de Economische Alliantie en Ondernemen055 door te ontwikkelen. Dit doen we samen met onze partners uit onder meer het bedrijfsleven en onderwijs met als ambitie te komen tot een krachtige en overkoepelende sa

 

Deze pagina is gebouwd op 10/02/2020 14:21:39 met de export van 09/28/2020 17:22:05